Cotas étnico raciais através da percepção de acadêmicos cotistas de uma universidade pública na Amazônia

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.22345323

Palavras-chave:

Ações afirmativas, Ensino superior, Equidade social

Resumo

As desigualdades étnico-raciais presentes no contexto universitário, são mediadas, principalmente, pela implementação de políticas afirmativas que garantem a redução de possíveis dificuldades que estudantes negros, quilombolas e indígenas poderiam enfrentar. Nesse contexto, o presente estudo objetivou compreender a percepção de acadêmicos cotistas na modalidade étnico-racial acerca do processo de ingresso e permanência no ensino superior, especificamente em uma universidade pública localizada no interior da Amazônia. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, desenvolvida por meio da realização de um grupo focal com estudantes da área da saúde na Universidade do Estado do Pará (UEPA) – Campus XII. Os dados foram analisados segundo a Análise de Conteúdo proposta por Bardin. A fundamentação teórica consistiu no impacto histórico das relações étnico-raciais no Brasil, na implementação de políticas afirmativas e, também, nos desafios enfrentados por estudantes cotistas em universidades. Dessa forma, os resultados evidenciaram que embora a política de cotas facilite o acesso ao ensino superior, estudantes cotistas enfrentam, além de empecilhos relacionados à heteroidentificação, disparidades educacionais precedentes, preconceito velado, desnivelamento acadêmico e suporte institucional limitado. Conclui-se que as ações afirmativas são essenciais para a democratização do ensino superior, mas isso exige estratégias contínuas de acolhimento, suporte pedagógico e fortalecimento das políticas de permanência estudantil.

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Biografia do Autor

July Ane Almeida Batalha Rodrigues, Universidade do Estado do Pará, UEPA

Graduanda em Fisioterapia pela Universidade do Estado do Pará, UEPA. 

Thainá Kássia Lima Rabelo, Universidade do Estado do Párá, UEPA

Graduanda em Fisioterapia pela Universidade do Estado do Pará, UEPA. 

Jade Cibely Cruz Barrada, Universidade do Estado do Pará, UEPA

Graduanda em Fisioterapia pela Universidade do Estado do Pará, UEPA. 

Jorge Carlos Nascimento Menezes Junior, Universidade do Estado do Pará, UEPA

Mestre em Ensino em Saúde na Amazônia. Professor Assistente da Universidade do Estado do Pará (UEPA).

Vivaldo Gemaque de Almeida, Universidade do Estado do Pará, UEPA

Mestre em Ensino em Saúde na Amazônia. Professor Assistente da Universidade do Estado do Pará (UEPA).  Pará, Brasil.

Edna Ferreira Coelho Galvão, Universidade do Estado do Pára (UEPA).

Doutora em Educação. Professora Adjunta da Universidade do Estado do Pará (UEPA).  Pará, Brasil.

Higson Rodrigues Coelho, Universidade do Estado do Pára (UEPA).

Doutor em Educação. Professor Adjunto da Universidade do Estado do Pará (UEPA). Pará, Brasil.

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Publicado

2026-09-05

Como Citar

Rodrigues, J. A. A. B., Rabelo, T. K. L., Barrada, J. C. C., Menezes Junior, J. C. N., Almeida, V. G. de, Galvão, E. F. C., & Coelho, H. . R. (2026). Cotas étnico raciais através da percepção de acadêmicos cotistas de uma universidade pública na Amazônia . Rebena - Revista Brasileira De Ensino E Aprendizagem, 17, 213–231. https://doi.org/10.5281/zenodo.22345323